Gesprekken die samenwerking verdiepen.

Het ambacht

LUISTEREN - VERBINDEN - BEWEGEN

Meester in het Gesprek is ontstaan vanuit mijn betrokkenheid bij het ontwikkelen en verbeteren van organisaties, in samenhang tussen mens en systeem. In ruim tien jaar werken aan verandering, vanuit verschillende rollen binnen organisaties, werd één ding mij steeds duidelijker: uiteindelijk draait het om het willen, kunnen en durven voeren van het echte gesprek. Juist daar, waar het gesprek stokt of wordt vermeden, raakt verandering zijn kracht kwijt. Bij het begeleiden van organisaties, teams en professionals, zie ik het voeren van zo’n gesprek als een vak op zichzelf. Een ambacht dat aandacht, oefening en precisie vraagt, en waarin het mijn voortdurende ambitie is om meester te zijn in het gesprek.

Michael McCamley, gespreksbegeleider en oprichter van Meester in het Gesprek, zittend in een groene buitenomgeving.
VERTEL MIJ MEER

Mijn meesterschap in…

  • Een afbeelding van een medicijnpot met een kruis op het label, weergegeven in zwart-wit lijntekening.

    Samenwerken aan complexe opgaven

  • Schets van een vintage fauteuil met hoge armleuningen en een hoge rugleuning tegen een zwarte achtergrond.

    Gespreksbegeleiding en groepsdynamiek

  • Een schiettarget met een pijl die het hart raakt.

    Assessment en teamvorming

HOE WERKT DAT?

Uit de praktijk

“Michael is de professionele katalysator als het gaat om de versterking van het gedrag van mensen. Zo stelt hij hen in staat om in de dagelijkse praktijk van het project, het collectieve proces van samenwerking, zowel als individu als geheel, te versterken en te borgen.”

Jan Senhorst - teamleider SKZ

Erasmus MC

LEES VERDER